Es un método directo. La exposición directa a los puestos de trabajo puede proporcionar una comprensión más rica y profunda de los requisitos del puesto que las descripciones que hacen los trabajadores de lo que hacen.Identificación de las habilidades y competencias necesarias. Al analizar los puestos de trabajo, se pueden identificar las hab

Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologíVencedor y el procesamiento de tus datos para estos propósitos.Ayuda a determinar los salarios y beneficios adecuados para cada puesto, asegurando una remuneración lucha y competitiva.Su principal acotación es qu

Descomposición de Cargo: procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas. Proporcionan datos sobre los requerimientos del puesto que más tarde se utilizaran para desarrollar las descripciones de los puestos y las especificaciones de los mismos. Cargo: El conjunto de todas las tareas que d